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休产假期间怎么工作(女士休产假当宝妈不应忘掉单位)
2023-07-02 10:51  浏览:46

社会女性当宝妈,是社会责仁与义务融合,是幸福与彷徨的交织,是得与失的更替。一场宝妈责任的落实,往往换来职场权益的丢失。怎么办呢?应当事前事后有几招才行。

休产假期间怎么工作(女士休产假当宝妈不应忘掉单位)(1)

一、依法休假,有言在先,明白事项,批复见面。

请产假一是要书面说清楚,道明白。上交申请书,应一式两份,交份留存一份。在请假事由与要求,要写得具体详细。现在提倡写电子文书更好,待查性更强。最好是翻领导对产假批复意见,并留心有备书。

主要内容应包括产假待遇。有的企业是制订的格式请假书,当事人定要将事项理解,若有不理解的应当场问清楚,以免后患。

休产假期间怎么工作(女士休产假当宝妈不应忘掉单位)(2)

把住一关,不搞暗箱操作。

二、休假期间,常去单位看看,了解单位动态。

有的女职工休产假,当宝妈期间,一休到底,对单位事不闻不理。这样过于自信与“休假不闻单位事”,不利于关心单位,结合自己。在了解单位情况中,不介入是非,不打听别人私事与隐私。

休产假期间怎么工作(女士休产假当宝妈不应忘掉单位)(3)

三、休假完毕上班之前,要提前两周到单位预告将要上班。看领导是如何安排后,针对实情反映调整。

假期休完之前,到单位告诉上班时间,了解有否调整,以利及时解决。有的女士休假完了后安然回单位上班,遇到冷漠,或者已无岗,连自己原来的办公桌也不见了。单位的精制度变了,有关领导也换了,或者下属也未见了,一片生疏。这样对自己的处境与心情不协调,导致烦恼。

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